Les métiers chez Oxymetal

Au cœur du développement du Groupe, la Direction des Ressources Humaines accompagne les équipes et les managers dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution. Acteur clé de la performance, le service RH assure au quotidien l’ensemble des missions liées aux collaborateurs : recrutement, développement des compétences, gestion administrative et cadre social.

Nos métiers : RH généraliste, gestion administrative et paie.

Au service de la performance et de la solidité du Groupe, le service Finance accompagne les décisions stratégiques et opérationnelles. Il garantit la fiabilité des données économiques, le suivi des résultats, la maîtrise des coûts, le suivi du budget et le respect des obligations comptables et administratives. En lien étroit avec les sites et les directions métiers, il apporte une vision claire de l’activité et contribue au pilotage quotidien de l’entreprise. Ses missions couvrent notamment la comptabilité, le contrôle de gestion, la trésorerie et l’analyse financière. Dans un environnement industriel exigeant, les équipes finances jouent un rôle essentiel pour sécuriser les décisions, anticiper les enjeux et soutenir le développement durable du Groupe.

Nos métiers : contrôle de gestion, trésorerie, comptabilité tiers et générale.

Au service de tous les projets de transformation d’Oxymetal, la famille IT garantit la disponibilité, la sécurité et l’évolution des outils informatiques du Groupe. Elle accompagne les utilisateurs au quotidien, déploie les solutions métiers, sécurise les systèmes et contribue à l’amélioration continue de nos processus industriels. Dans une industrie de plus en plus connectée, l’IT joue un rôle clé dans la fiabilité des échanges de données, l’automatisation des flux et la modernisation des outils de travail. Les équipes interviennent aussi bien sur l’infrastructure, les logiciels, l’ERP et la cybersécurité que sur les projets digitaux, sans oublier l’IA qui occupe aujourd’hui une place importante dans nos projets.

Nos métiers : administrateur réseaux, assistance informatique, chef de projet ERP…

Interface essentielle entre les besoins clients, les contraintes techniques et les capacités industrielles du Groupe, la famille Projet industriel et Chiffrage transforme les demandes en solutions concrètes, fiables et compétitives. Concrètement, elle analyse les plans, évalue la faisabilité, identifie les moyens nécessaires et construit les offres techniques et économiques en collaboration avec le commerce. Son rôle est déterminant pour proposer aux clients des réponses adaptées, tout en garantissant la cohérence avec nos savoir-faire. En lien avec les équipes commerciales, méthodes, production et supply chain, elle contribue à sécuriser le lancement des affaires et à optimiser les choix industriels. C’est un métier d’analyse, de précision et de coordination, au service de la performance client et de la performance interne.

Nos métiers : chiffrage et gestion de projets industriels…

Le développement industriel accompagne la transformation et la performance du Groupe Oxymetal. Il pilote les projets d’investissement, l’intégration de nouvelles technologies et le déploiement de nouvelles machines dédiées aux productions de nouveaux marchés. En lien avec les sites, les méthodes, la maintenance et la production, il analyse les besoins, étudie la faisabilité des projets, construit les budgets et suit leur mise en œuvre. Son rôle est de garantir des choix industriels cohérents, utiles et durables, au service de la compétitivité, de la qualité et de la sécurité.

Nos métiers : technicien industrialisation, responsable parachèvement, responsable technique…

Indispensable au bon fonctionnement de nos sites industriels, la famille Maintenance veille à la disponibilité, la fiabilité et la sécurité de nos équipements de production. Elle est l’interlocuteur de nos sous-traitants pour l’entretien de nos bâtiments et de nos moyens de manutention. Elle intervient en prévention comme en dépannage afin de limiter les arrêts, garantir la continuité de l’activité et accompagner l’évolution de nos moyens industriels. Polyvalence technique, réactivité, sens du service et exigence sécurité sont au cœur de ces métiers, essentiels pour maintenir un outil industriel performant et durable.

Nos métiers : responsable et technicien maintenance.

Véritable cœur industriel d’Oxymetal, la famille Production rassemble les métiers qui donnent vie aux projets de nos clients. Découpe (laser et oxycoupage), pliage, usinage, taraudage, soudage : chaque savoir-faire contribue à la qualité finale des pièces et au respect des délais. Dans nos ateliers, les équipes travaillent avec précision, dans un environnement où la sécurité et la maîtrise technique sont des priorités absolues. La production s’appuie sur l’expérience des collaborateurs, la polyvalence, la formation et l’amélioration continue pour répondre aux exigences de nos marchés. Ces métiers offrent également des perspectives d’évolution vers des fonctions d’encadrement d’équipe de proximité. Ce sont des métiers concrets, techniques et essentiels, au cœur de la valeur ajoutée du Groupe.

Nos métiers : opérateur de production, opérateur de commandes numériques, soudeur, régleur, pilote d’îlot, directeur de site d’exploitation…

Lien direct entre le besoin client et la fabrication, la famille Méthodes et DAO prépare, optimise et sécurise la mise en production. Elle analyse les plans et leurs tracés puis génère les programmes machines. Elle définit également les gammes de fabrication et recherche les meilleures solutions pour produire conformément à la demande client. Son rôle est d’optimiser les temps, les flux et les consommations matière. En interaction permanente avec la production, la logistique, le commerce, la qualité et les équipes projet, elle contribue à la performance industrielle et à l’amélioration continue. Ce sont des métiers de précision, d’analyse et d’innovation, au croisement de la technique, du numérique et du terrain.

Nos métiers : méthodes, DAO…

La famille Supply Chain et Logistique organise, coordonne et sécurise les flux qui permettent à nos sites de produire et de livrer dans les meilleures conditions. Elle intervient depuis l’approvisionnement des matières jusqu’à l’expédition des pièces, en passant par la gestion des stocks, la planification, la préparation et le transport. Dans un environnement industriel où les délais et la fiabilité sont essentiels, ces métiers garantissent la bonne circulation des informations et des produits. Les équipes travaillent en lien étroit avec la production, les achats, le commerce, les méthodes et les clients. Leur mission : assurer le bon produit, au bon endroit, au bon moment, tout en contribuant à l’efficacité globale et à la satisfaction client.

Nos métiers : responsable supply chain, caristes, technicien logistique…

La filière Qualité, Sécurité et Environnement met en place les outils nécessaires à l’obtention de la conformité des productions et analyse les différents risques (Q, S et E) afin de mettre en place les moyens de prévention adéquats, le tout dans une démarche constante d’amélioration continue. Elle intervient en support des différents services pour déployer et faire respecter les standards, traiter les non-conformités, réaliser les audits et déployer les politiques Q, S et E. En collaboration avec le management de proximité, elle contribue à créer un environnement de travail sûr, structuré et responsable, tout en répondant aux exigences clients, réglementaires et normatives.

Nos métiers : responsable QSE, technicien qualité, animateur qualité.

Premier lien avec nos clients et nos marchés, l’équipe Commerce développe l’activité d’Oxymetal et valorise nos savoir-faire industriels. Elle identifie les besoins, conseille les clients, analyse les demandes, construit les offres et suit les affaires dans une logique de service, de qualité et de performance. Les équipes commerciales travaillent en étroite collaboration avec l’équipe en charge du chiffrage, les méthodes, la production, la supply chain et les sites pour proposer des solutions fiables et adaptées. Leur rôle est à la fois relationnel, technique et économique : comprendre les enjeux clients, défendre la valeur de nos prestations et construire des partenariats durables. Ce sont des métiers de terrain, d’écoute et de conviction, au service du développement du Groupe.

Nos métiers : technico-commercial, business developer, assistant(e) commercial(e), ADV, chargé d’affaires grands comptes, gestionnaire service client…

La famille Achat contribue directement à la compétitivité et à la fiabilité de nos activités industrielles. Elle sélectionne les fournisseurs partenaires, négocie les conditions d’achat, sécurise les approvisionnements et veille à la qualité des produits et services nécessaires au fonctionnement du Groupe. Dans un contexte où les matières, les délais et les coûts sont des enjeux majeurs, les achats jouent un rôle stratégique pour accompagner la performance des sites. Les équipes travaillent en lien avec le service commercial, le chiffrage, la production, la supply chain, la qualité et les finances. Leur mission est de trouver le bon équilibre entre coût, qualité, délai, sécurité et responsabilité, afin de soutenir durablement les besoins de l’entreprise.

Nos métiers : acheteurs.