Découvrez les métiers qui font la force d’Oxymetal au quotidien. Production, qualité, logistique, maintenance ou fonctions support : rejoignez des équipes engagées au service de l’industrie européenne.
Pour plus de clarté, les descriptions des métiers ont été rédigées au masculin, ce qui ne présume en rien du sexe du titulaire du poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au cœur de notre savoir-faire, la Production transforme les besoins de nos clients en pièces et ensembles métalliques de qualité. Découpe laser, oxycoupage, pliage, usinage, soudage : chaque étape mobilise des compétences techniques et le sens du travail bien fait. Sécurité, précision, esprit d’équipe et amélioration continue guident le quotidien des collaborateurs. Grâce à des équipements performants et à la transmission des savoir-faire, ces métiers offrent de nombreuses opportunités de carrière vers des fonctions d’expertise ou d’encadrement.
Nos métiers : production et transformation des métaux, conduite et réglage des équipements industriels, soudage, pilotage d’équipe, direction industrielle…
Au cœur du fonctionnement de nos sites, les équipes Supply Chain et Logistique pilotent les flux qui alimentent nos ateliers et permettent de livrer nos clients dans les délais. Approvisionnement, planification, gestion des stocks, préparation des commandes et expédition : elles coordonnent chaque étape pour garantir fluidité, réactivité et fiabilité. Elles contribuent directement à la performance industrielle et à la satisfaction de nos clients.
Nos métiers : logistique industrielle, pilotage de la supply chain…
La filière Qualité, Sécurité et Environnement met en place les outils nécessaires à l’obtention de la conformité des productions et analyse les différents risques (Q, S et E) afin de mettre en place les moyens de prévention adéquats, le tout dans une démarche constante d’amélioration continue. Elle intervient en support des différents services pour déployer et faire respecter les standards, traiter les non-conformités, réaliser les audits et déployer les politiques Q, S et E. En collaboration avec le management de proximité, elle contribue à créer un environnement de travail sûr, structuré et responsable, tout en répondant aux exigences clients, réglementaires et normatives.
Nos métiers : performance qualité et prévention des risques.
Essentielles à la performance de nos ateliers, les équipes Maintenance veillent chaque jour à la fiabilité et à la disponibilité de nos équipements. Elles interviennent sur les installations industrielles, les moyens de manutention et les infrastructures, en prévention comme en dépannage. Réactivité, expertise et exigence sécurité leur permettent de garantir la continuité de l’activité, d’accompagner la modernisation des outils de production et de contribuer durablement à notre compétitivité.
Nos métiers : maintenance des équipements industriels et des infrastructures…
Les équipes Projets industriels et Chiffrage sont le point de départ de chaque affaire. Elles traduisent les besoins des clients en solutions industrielles concrètes en s’appuyant sur l’ensemble des procédés de fabrication du Groupe. En lien avec les équipes commerciales, méthodes, production et supply chain, elles contribuent à sécuriser le lancement des affaires et à optimiser les choix industriels. Leur expertise technique contribue directement à la réussite de nos projets industriels.
Nos métiers : chiffrage et gestion de projets industriels et logistiques.
Le service Développement industriel accompagne la transformation et la performance du Groupe. Il pilote les projets d’investissement, l’intégration de technologies innovantes et le déploiement d’équipements destinés à soutenir la croissance et à assurer le développement. En collaboration avec les sites, il identifie les besoins, évalue les opportunités, construit les budgets et coordonne la réalisation des projets. Sa mission : concevoir des solutions industrielles performantes, durables et créatrices de valeur pour le Groupe.
Nos métiers : industrialisation et expertise procédés (parachèvement, usinage…).
Les équipes Méthodes et DAO préparent et optimisent la production. Elles dessinent, programment les machines et définissent les gammes de fabrication. En lien étroit avec les ateliers, elles recherchent les meilleures solutions pour améliorer les performances, optimiser l’utilisation de la matière et garantir qualité, délais et compétitivité. Au croisement de la technique, du numérique et du terrain, ces métiers jouent un rôle clé dans notre efficacité industrielle.
Nos métiers : méthodes, DAO…
Au croisement de la relation client et de l’expertise industrielle, les équipes Commerce accompagnent nos clients dans la réalisation de leurs projets. Elles conseillent, construisent des solutions adaptées et accompagnent les projets en coordination avec les équipes techniques et les sites de production. Leur mission : comprendre les enjeux clients, défendre la valeur de nos prestations et construire des partenariats durables.
Nos métiers : développement commercial, gestion de la relation client, gestion d’affaires, assistanat commercial et ADV…
Au cœur de notre transformation digitale, les équipes IT accompagnent l’ensemble des services dans leur quotidien. De l’assistance aux utilisateurs à la gestion des infrastructures, des réseaux, de l’ERP et de la cybersécurité, elles garantissent la performance et la fiabilité des outils. Actrices de l’innovation, elles pilotent également les projets digitaux, l’automatisation des processus et le déploiement de solutions basées sur l’intelligence artificielle.
Nos métiers : infrastructure et réseaux, support et service aux utilisateurs, applications métiers et ERP…
Au cœur de notre pilotage, les équipes Finance accompagnent la performance et la croissance du Groupe. Comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, reporting et analyse financière : elles éclairent quotidiennement les décisions stratégiques et opérationnelles des managers. Elles travaillent en étroite collaboration avec eux pour suivre leur budget, anticiper les enjeux et soutenir le développement du Groupe.
Nos métiers : contrôle de gestion, trésorerie, comptabilité tiers et générale…
Chez Oxymetal, les Ressources Humaines sont avant tout un partenaire du quotidien. Recrutement, intégration, formation, accompagnement des managers, développement des compétences, dialogue social, administration du personnel et paie : les équipes RH interviennent au cœur de l’activité et des enjeux de nos sites. Leur mission : permettre à chacun de grandir, d’évoluer et de contribuer durablement à la réussite collective.
Nos métiers : RH généraliste, gestion administrative et paie.
Pilier de notre performance industrielle, les équipes Achats sont en relation étroite avec les équipes de production. Elles jouent un rôle clé dans la réussite de leurs projets et de leurs performances. Elles assurent la disponibilité des matières, composants et prestations, tout en recherchant les solutions les plus compétitives. Leur expertise permet de sécuriser les flux, maîtriser les coûts et construire des partenariats durables avec nos fournisseurs.
Nos métiers : achat, approvisionnement et gestion de la sous-traitance…
